工会福利科工作职责
 

1、 在工会主席、副主席的带领下，负责全校职工的福利。
2、 按照财务规定，负责工会经费的会计核算、账目处理以及校经费审查委员会对工会经费收支情况的审查工作。。
3、 负责编制年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告以及工会年度经费预算的起草工作。
4、 负责工会出纳工作，协助计财处委派会计的相关工作。
5、 负责购买教职工的互助保险、补充医疗保险工作。
6、 负责教职工日常的福利管理，慰问费、活动费的统计及发放。
7、 组织教职工每年进行体检。
8、 配合有关部门解决教职工维权和办理教职工子女就学等问题；及时掌握和反映困难教职工的情况，会同有关部门做好困难教职工的帮扶解困及慰问工作。
9、 负责上级相关部门布置的对口扶贫、捐款工作。
10、 负责学校劳模、教学名师的慰问、疗养工作。
11、 负责工会设备的购买与维护及资产清点、登记、管理工作。
12、 承担学校青年教职工委员会和女工委员会和福利委员会的日常管理服务工作。协助女工和青工和福利委员会开展工作。
13、 负责编外人员入会管理工作。
14、 负责工会会员会籍登记、注册统计与上报等工作。
15、 负责教职工工会会员的会费缴费工作。
16、 负责部门人员加班、外出用车统计与办公室办刊、杂志的订阅。
17、 完成工会领导交办的其它工作。