11月24日，成都市厂务公开领导小组办公室组织第三方专家组到我校，对学校的校务公开民主管理标准化建设工作进行评估检查。学校办公室、党委组织部、学校纪委办公室、人事处、校工会等校务公开工作涉及部门负责人参加了评估会。评估会由成都市教科文卫体工会主席胡艳桃主持 。

会上，评估专家介绍了评估程序后，校工会负责人从学校基本情况、机构健全、职责明确、制度完善、规范流程开好“两代会”彰显民主权利、校务公开内容真实、校务公开标准化建设取得的成绩、校务公开工作中存在的不足等方面汇报了我校校务公开工作。评估专家分别详细查验了教职工代表大会、民主评议、校务公开机构制度、保障教职工合法权益、教职工参与学校管理与建设、教职工信访处理、活动开展、精准扶贫等方面校务公开支撑材料，并向与会部门进行了提问和质询，并要求相关部门提供相应的文件材料。与会部门详细回答了问题，按要求提供了材料。评估会上还进行了教职工代表满意度测评，评估会上，专家组还随机抽取了20名教职工代表对学校校务公开工作进行了满意度测评。现场对测评进行了汇总评分。

评估专家通过听汇报、查资料、教职工代表满意度测评等项目对我校校务公开民主管理标准化建设工作进行了综合评定，一致认为：学校校务公开工作起步早、起点高，机构健全，制度完善，执行有力，监督到位，校务公开工作成效显著，达到了A级标准，通过验收。同时指出，校务公开工作在注重教职工切身利益信息反馈、重视教职工代表巡视工作、加强校务公开栏建设、学校事关教职工利益的重大决策决定时应在教职工代表大会上通过等方面需要进一步改进，希望学校高度重视，对照标准开展好校务公开工作，使 成都大学的校务公开民主管理标准化建设工作朝着规范化、常态化方向发展。

胡艳桃也对学校校务公开工作提出了要求。

与会部门负责人纷纷表态，将加强学习，进一步熟悉校务公开民主管理标准化建设工作的相关指标和文件精神，并用以指导实际工作，进一步完善相关制度，确保教职工的知情权和参与权，努力保障教职工的民主权利，调动全校教职工的积极性和创造性，为高水平建设成都大学作出应有的贡献。

小资料

1.厂务公开是指（企）事业单位按照有关法律法规的规定和相关政策的要求，将与本单位改革发展稳定和职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项，通过职工代表大会和其它适当形式向广大职工公开，为组织职工参与决策、管理和监督创造前提条件的一整套办事规程或行动准则。

2.厂务公开是对所有的（企）事业单位公开制度的总称。具体到某个企事业单位也可以称企务公开、司务公开、院务公开、校务公开等。即：公司就称司务公开、医院就称院务公开、学校就称校务公开。

3.成都市厂务公开等级分为：ABCD四级。A级为优秀、B级为良好、C级为合格、D级为不合格。