党的群众路线教育实践活动主要内容是为民务实清廉。从这一活动开始，校工会就把落实主要内容与工会工作有机结合，维护教职工权益，为教职工谋福利，凝聚人心，集中民力，为把学校建设成为具有鲜明办学特色的城市型综合大学贡献我们的力量。
     校工会根据中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省委《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》精神、结合全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的工作要求和学校相关文件规定以及学校党政工作要点和工会工作实际，制定了《成都学院（成都大学）校工会干部工作联系制度》（以下简称《制度》），指出了建立工作联系制度的意义，提出了工作联系制度的要求，明确规定了联系的具体内容，并就工会干部联系基层分工会进行了具体分工。《制度》的出台，使校工会联系基层分工会有了制度保证，让校工会切实起到上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，努力做到“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”，为学校决策提供重要的民意参考意见，使校工会工作上了一个新的台阶。
        重视信访，维权教职工，“民有所呼，我有所应”。今年3月、4月，校工会分别收到市纪委信访室下转给学校纪委署名为“成都大学普通教师”的关于教工之家若干问题的信访件和学校领导签署的二期房业主署名的反映三期房建渣乱倒，阻碍了二期房业主的交通，影响了二期房业主的生活等信访件。收到信访件后，校工会高度重视，常务副主席黄晓红率工会相关工作人员通过召开座谈会、现场调查、勘验等多种形式，了解教职工们反映的情况，当面对反映人作出了解释，与基建处、保卫处、后勤服务公司、物管公司等部门进行了沟通，并将书面答复上报学校常委会和学校办公室，解决了教职工反映的问题，化解了矛盾，平息了事态，努力使教职工能够安居乐业。
        学校后勤服务公司出台《关于教工集体宿舍清退、新管理办法及租金调整的通知》后，部分不知内情和政策的年轻教职产生了情绪，通过QQ等形式提出意见，校工会闻讯后，常务副主席黄晓红带领工会干部深入到 相关学院，广泛听取年轻教职工的意见，介绍目前国家关于住房的大形势，宣传学校住房福利政策，解读《通知》相关内容，让部分年轻教职工理解并接受了《通知》的内容，保证了该项工作的平稳与顺利实施。
       真心关注关爱教职工。校工会为我校在职劳动模范、离退休劳动模范共5人在成都市总工会办理了体检卡及医疗证；开展2014年“关爱女职工”爱心救助活动，为我校4名患重大疾病的女职工每人争取了1000元的救助金；“三•八”节，走访慰问了我校部分十佳教师，组织全校女教职工代表开展了健身绿道的登山活动；在第24个助残日来临之际，慰问了我校11名残疾职工；联系附属医院到校免费为我校教职工（包括离退休教职工）做骨密度的检测；关心关注我校大龄青年生活，与企业联合举办了青年单身职工联谊会。
        校工会将努力做好联系基层、服务教职工的工作，了解教职工的诉求，倾听教职工的意见，搜集教职工对学校发展的建议，努力当好全校教职工的“娘家人”，做一个学校党委和行政的好助手。