—校工会召开思想大讨论专题部署会

4月26日，校工会在学术会议室组织召开分工会主席会议，专题布置思想大讨论工作。学校副校长苏蓉出席会议并讲话。全校各分工会主席参加了会议。校工会常务副主席徐涛主持了会议。

苏蓉重点从学校为什么要进行教育思想大讨论？思想大讨论的目的意义、思想大讨论的主题、思想大讨论的对标及分析、思想大讨论的专题组的设置及职责等方面详细地解读了《成都大学2019年教育思想大讨论方案》。苏蓉指出,成功恢复“成都大学”校名实现了所有成都大学人的梦想，也给学校发展搭建了更高的平台，提出了更高的要求。新形势下如何进一步明确学校的历史使命、战略目标和办学定位？作为新时代的成大人，都必须思考我们要办什么样的成都大学、应该培养什么样的人、我们的职能部门应该怎样来服务好学院、服务学校发展等等。成都大学在全省、全国应取得一个什么样的位置，面对教育发展的活跃时期，必须思考什么是高水平及其实现，什么是应用型及其实现，什么是城市型及其实现，必须思考什么是新起点新征程新作为，必须思考利用我校哪些优势资源，培养什么样的被社会认同的有用人才。谈到学院的思想大讨论，苏蓉指出，学校按照国务院“放管服”的要求，将给予学院更多的人事和财务的权利，学院应该利用大讨论的机会，思考学院发展目标，健全学院院务会议及党政联席会相关制度，充分发挥教授在治学中的核心作用，在搞好教学科研的同时，多找项目，加大使用科技的研究，加强校地和校企合作，将科研成果转化为生产力，用技术为学院增收，切实提高教职工的待遇，加强分配制度改革，真正做到多劳多得、优劳优得。谈到职能部门的思想大讨论，苏蓉指出，职能部门是对外的窗口，要利用思想大讨论这个东风，制定并不断修订完善适合于自己的规章制度，形成系统可操作性的工作制度体系，以窗口为平台，向外推销自己，以良好的服务取得学校和社会的高度认同。她强调，成都大学是所有成都大学人的成都大学，每个人每个部门都有自己的职责和作用，大家都做最好的自己和最好的部门，学校一定就最好。谈到工会的思想大讨论，苏蓉指出，工会是可以作为的，也是大有作为。工会要充分发挥桥梁纽带作用，要调动教职工投入到思想大讨论中来，工会应该在思想大讨论中研究师德师风建设的激励机制，加强民主管理和民主监督，倾听教职工的声音，将教职工意愿和诉求传递到学校高层，确保教职工的主人翁地位，要全心全意依靠教职工，为办好与国家中心城市相匹配高水平的城市综合大学贡献智慧。

苏蓉还指出，改革需要众志成城，顾全大局；改革需要统筹兼顾，分步实施；改革需要担当作为，智慧勇气；改革需要自我革命，创新突破；改革需要奉献牺牲，敢为人先；改革需要胸襟开阔，兼容并蓄；改革需要先人后己，大公无私。通过思想大讨论后学校将制定综合改革方案，希望与会人员多提好的建议，提出问题及解决问题的办法，让教育思想大讨论达到目的，结出硕果。

会上，药学与生物工程学院分工会、资产经营公司分工会从提高博士、硕士教学水平、简化教室借用手续、修建遮阴车棚等人性化服务等方面就教育思想大讨论的内容交流了经验。