——校工会召开2017年工作研讨会

“新的一年，校工会要抓住机遇，趁势而为”，“新的一年，工会工作要有声音，有形象，有成果。”2月23日，校工会在行政楼409会议室召开新一年工作研讨会，具体研讨2017年工会工作。学校党委副书记、工会主席宋辉出席会议，并对新一年工作提出要求。

会上，校工会常务副主席黄晓红汇报了校工会假期及开学以来的工作，副主席文光富详细汇报了《成都大学工会委员会2017年工作要点（讨论稿）》的思路和形成过程，与会其他同志从个人能力素养提升、做好维权工作、“两代会”召开、精准扶贫等方面对2017年校工会工作提出了建议。

    宋辉从解决三期房债务纠纷、业委会成立、加强民主管理与监督、最大限度维护教职工权利等方面充分肯定了校工会2016年的工作，要求校工会树立创先争优的理念，在以成都国际足球中心落户、三甲医院建设、成都艺术学院谋划等为标志的成都大学快速发展中创新工作机制，“两代会”召开、提案办理、精准扶贫等工作更加规范，更加有序，效果更好，对校工会2017年工作提出五点希望：一是加强学习，深化认识。继续做好“两学一做”学习教育，特别要学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，继续学习中央省市群团工作会议精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持立德树人，将思想教育贯穿工作始终。二是聚焦发展，凝聚力量。校工会充分彰显桥梁和纽带作用，通过多种方式，将全校教职工引领到“高水平办好成都大学”总要求、“十年跨越三步走”和实现学校更名奋斗目标中来，助力推动学校各项事业全面发展。三是关注民生，维护权益。建立“两代会”代表巡视制度，除了解广大教职工对学校发展的意见建议外，更多的了解教职工的诉求，将意见反馈到相关部门，相关部门争取更多的政策，竭诚为教职工办实事，办好事，满足教职工的诉求；落实劳模和高层次人才疗休养政策，加大困难教职工慰问力度，尽早出台《成都大学困难教职工互助金管理办法》，力争年内实施。四是对标先进，改革创新。按照省市对标先进精神，针对性地选择对标的先进高校，思考向先进学什么，怎么学，学后要思考怎么结合实际应用，通过对标先进，学会并运用新的手段和方法，加大改革力度，创新工作机制，推动工会工作再上一个新台阶。五是建好队伍，多出成果。加强“两委委员”、各专门委员会委员、分工会委员等专、兼职工会干部的培训，使培训制度化、常态化；加强分工会的建设，增强分工会的权威；教育工会干部遵守党纪政纪，廉洁自律，清白做事，干净担当，提高政策水平；在工会工作中善于总结，形成理论，使工会工作有声音，有形象，有成果。