—学校召开“两代会”工作总结会

6月2日，成都大学第五届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会（以下简称“两代会”）第五次会议筹备工作领导小组办公室（校工会）在行政楼305室组织召开“两代会”工作总结会，专题总结成功召开“两代会”第五次会议相关工作。学校党委副书记、校工会主席、筹备领导小组常务副组长宋辉主持会议并讲话。校办、党委组织部等筹备工作专门工作小组组长单位负责人、各代表团团长参加了会议。

宋辉从大会的精心筹备、符合学校实际的大会主题和主要议题的确定、预备会开幕式闭幕式隆重召开、主席团会议的顺利进行等方面充分肯定了本次“两代会”，对本次“两代会”后续工作及以后“两代会”召开提出四点希望：一是落实好本次“两代会”会议精神。本次“两代会”确定了“建设高水平应用型综合大学”的学校发展定位，确定了坚持立德树人、建设中国特色的社会主义大学，突出错位发展、促进内涵提升，推进依法治校、提高管理水平，推进全面从严治党、为学校发展提供根本保证的发展方向，“两代会”在推动学校改革发展 、在落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”管理模式中的有着不可替代的重要作用，代表着教职工利益的“两代会”工作机构的校工会要宣传好、落实好学校发展定位和发展方向。二是办理好代表提案。代表提案是彰显教职工主人翁地位的重要形式，是教职工参与学校民主管理、民主监督的重要平台，办理好提案是对代表的尊重，校工会和教代会提案委员会要梳理好代表提案，力促提案早立案，早办理，早见效。三是反映好教职工心声。本次“两代会”期间，特别是分团讨论时，代表们积极思考，畅所欲言，建言献策，在教学科研、学校管理、民生工程等方面都提出了很多可资借鉴的好建议，希望校工会认真整理，上呈学校，尝试建立回复代表机制，让代表知晓自己的意见被重视，提高代表参加分团讨论及其他建言献策的积极性。四是执行好工作规范。“两代会”召开应该在相关法律法规框架下进行，校工会应依法建会，对标先进，对标典范，注重会议形式，充分尊重代表，每一次会议都应有代表铭记的内容，以“两代会”为平台，依法公开相关校务，保障代表的知情权，完善请假等相关制度，进一步加大宣传力度，让“两代会”深入到每一位教职工的心里，达到召开“两代会”的目的。

筹备工作领导小组办公室、校工会常务副主席黄晓红从领导高度重视、部门密切合作、代表委员的热情参与等方面总结了“两代会”成功召开的因素，中肯的分析了召开“两代会”需要改进之处。与会人员就议题提交程序、“两代会”召开时间及会期、代表意见的整理和反馈、代表咨询机构的设立等内容见仁见智地对“两代会”召开提出了较好的意见和建议。