成都大学工会委员会2012年工作计划
 

        2012年学校工会、教代会工作的总体思路是：在学校党委的领导和行政各部门的支持下，以科学发展观统领教代会、工会工作全局，按照学校《2012年党政工作要点》，以进一步推进学校基层民主政治建设为主线，以构建和谐校园建设为目标，以服务学校中心工作和服务教职工为重点，以“两项重点工作”及“实施六大工程”为工作指南，按照制度化、规范化、科学化的建设要求，进一步建立健全各项工作制度，注重探索工会工作规律，全面履行教代会、工会职能，积极完成以下各项工作目标。
一、围绕中心工作，进一步抓好教职工素质提升工程，努力服务教学科研
（一）紧密结合师资队伍建设，继续开展师德师风建设系列活动，不断提高教职工思想道德素质和业务素质
1.举办第二届教职工师德师风演讲比赛；
2.配合教务处举办青年教师教学技能大赛；
3.组织教师社会实践活动；
4.举办以“师德师风建设、校园文化建设、廉政建设”为主题的教职工书画展。
（二）发挥教代会与工代会专门工作委员会作用，围绕教学科研工作，大力开展青年教师和女工工作等主题活动
1.组织好“三.八”妇女节座谈会，结合自己工作畅谈学校的建设发展、教学管理规范、教学质量提高等。
2.举办女教职工心理健康知识讲座；
3.举办青年教师联谊会。
（三）做好各级各类模范、先进的评推工作和爱岗敬业的宣传教育活动
1.组织开展好教师节庆祝活动；组织召开三十年教龄教师与先进模范经验交流与表彰会；
2.协助相关部门，组织评选全校十大最受欢迎教师；
二、做好龙泉驿区第十七届人大代表选举工作，积极推进教职工代表大会制度建设，加强学校民主管理
（一） 根据龙泉驿区选举委员会的要求，做好龙泉驿区第十七届人大代表选举工作
1.认真做好筹备和宣传动员工作；
2.作好选民登记核对工作；
3.做好提名推荐和协商确定候选人工作；
4.组织好选举大会；
5.做好选举总结工作。
（二）规范与完善校院两级教代会制度，充分发挥桥梁与纽带作用
1.召开两委会、专委会工作研究会议，落实2012年两代会工作任务，充分发挥两委会、专委会的作用；
2.继续完善教代会各项工作程序与工作流程相关先进做法；
3.召开第四届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第四次会议；
4.完成“两代会”第四次会议的提案收集、梳理、立案、答复、落实和反馈；
5.组织代表参与学校各项民主决策，定期召开教职工座谈会，及时反映教职工诉求，充分发挥桥梁与纽带作用；
6.启动第五届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第一次会议准备工作。
（三）继续推进二级教代会建设，做好教代会和工代会代表的培训工作，率先在2-3个学院建立与实施二级教代会制度
1.组织教代会相关知识培训与文件资料学习活动；
2.参与并指导二级学院分工会教代会的召开。
（四）完善院务公开考核指标，加强院务公开检查评估工作，不断拓展和充实校务公开渠道
1.完善院务公开考核指标，做好院务公开与校务公开监督工作；
2.协助做好校务公开宣传栏的宣传工作。
（五）加强校工会自身建设，努力创建省级教工之家
1.加强工会专、兼职干部的培训，造就高素质工会干部队伍；
2.推行分工会工作月汇报制度，进一步宣传学习新的《工会法》，坚持每月一次工会委员会议，组织学习理论知识，努力做到“工作学习化，学习工作化”；
3.深入开展调查研究，重视教育工会理论研究工作，积极宣传 在学校工作中的重要作用；积极撰写调研文章。
4.建设好教工之家，努力创造条件，争取创建省级模范教工之家。
三、按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，开展丰富的文化体育活动，营造文明健康的校园文化，关心困难教职工生活，加大帮扶、慰问力度，积极探索完善编外人员入会机制，努力扩大工会覆盖面
（一）积极开展文化体育活动，营造文明健康的校园文化
1.协助做好全校教职工健身气功培训工作；
2.组织开展教职工桥牌比赛；
3.组织教职工乒乓球、游泳、越野跑等体育比赛；
4.发挥各文体协会的作用，积极开展各项文体竞赛活动，认真组织教职工参加省市工会各类活动和竞赛；
5. 评比表彰分工会开展的有特色的工会活动。
（二）重视生活福利，加大帮扶、慰问力度
1.协调三期职工住宅修建工作，做好宣传、服务工作，协助临时业主委员会做好监督管理工作；
2.继续做好教职工体检、互助保险工作和各项福利慰问费发放工作；
3.继续做好对因重病、灾害造成困难的教职工帮扶力度及慰问工作；
4.继续做好对口扶贫工作。
（三）加大维权力度，履行维权职能，不断完善编外人员入会机制，努力扩大工会覆盖面
1.进一步加大维权力度，健全维权机构，完善维权制度，认真开展维权活动；
2. 稳步实施《编外人员入会管理办法》，启动编外人员入会工作。
3.做好各级教学名师、教学骨干、劳模的慰问疗养工作。
四、加强二级分工会建设，努力提高分工会成员工作水平，做好内务管理工作
（一）加强二级分工会建设，加强培训与指导，努力提高分工会会员工作水平
1.召开分工会经验交流、培训与表彰大会，收集工会工作文章，开展工会干部素质培训，表彰优秀分工会和优秀工会干部、优秀工会工作者；
2.建立健全分工会联系制度，加强分工会工作调研与指导；
3.完善《分工会考核实施细则》，使分工会考核公正、科学。
（二）加强内务管理工作与制度化、规范化建设
1.修订完善工会各项工作制度并汇编成册；
2.做好《工会工作信息》的编写和印发工作；
3.做好工会财务管理工作，加强财务知识学习，做好工会资产清理备案工作、做好档案收集、整理、规范管理，完成工会资料归档工作、工会网站的完善与维护。